Tech Rock compra Roca

26/04/12

La empresa Tech Rock, fabricante de les marcas de material de montaña FIXE, FADERS i ALIEN CAMS, ha llegado a un acuerdo de compra de la marca de cuerdas ROCA que permite asegurar la continuidad de la marca y de su actividad.

Roca, empresa que ha liderado la producción de cuerda de escalada y de industria en todo el estado español desde 1891, presentó el pasado diciembre  concurso de acreedores  a causa de  la  actual situación económica.

Tech Rock,  interesada desde entonces en hacerse cargo de la marca,  llego ayer finalmente  a un acuerdo que permite la continuidad de la fabricación.
Tech Rock ampliara así la gama de productos con la fabricación de cuerdas,  hecho que supondrá un  aumento considerable  de la facturación anual del grupo. Por otro lado, representa evitar el cierre de una empresa que forma parte de la historia del montañismo de nuestro país. Según el acuerdo, las cuerdas se continuaran fabricando en las instalaciones de Roca en Barcelona, Santa Perpetua de Mogoda.

Tech Rock, con sede también en Barcelona, Sant Quirze de Besora, aporta a esta nueva aventura su solidez financiera, su experiencia en la gestión de empresa y  su conocimiento técnico del sector. A la vez, y junto con  la reciente adquisición de la empresa americana Alien Cams, Tech Rock se reafirma como  líder del sector a nivel nacional y abre una nueva línea de competencia en el mercado mundial. Además, se consolida como el único fabricante de material de escalada que cubre una gama tan amplia de productos.

Tanto el fundador como los actuales accionistas de Tech Rock, han manifestado su  satisfacción por el acuerdo conseguido y por  la incorporación de esta nueva marca al grupo. Según sus palabras: “Roca encaja perfectamente en nuestra oferta de marcas, la completa y  refuerza la sinergia entre ellas.”

Tech Rock está trabajando intensamente para reanudar cuanto antes la producción y la entrega de cuerdas.

Tanto Tech Rock como Roca agradecen profundamente  el apoyo recibido durante este proceso  por parte de clientes, usuarios y medios de comunicación.

2012. AÑO DE LA PREVENCIÓN

24/04/12

2012 se vislumbra como el año de la Prevención con mayúsculas. Tras unos meses, e incluso años, de incertidumbre, ahora es el momento de evaluar los logros –que son muchos– y los retos inmediatos que perfeccionen las metas alcanzadas.

El compromiso político con la seguridad en el trabajo ha quedado plasmado en multitud de leyes y normas, que junto con la incansable labor de los agentes sociales vinculados a la prevención, han permitido reducir significativamente la siniestralidad y crear una cultura en la que resulte prioritario no enfermar o morir en el tajo.

El inicio de 2012 marca un punto de inflexión halagüeño y optimista que nos hace pensar en la estimulación del crecimiento de la prevención de riesgos laborales como un motor económico plausible. Esta se erige como mercado provechoso en el que invertir y en un valor innegable del Estado democrático y de bienestar social.

Estas apreciaciones no son gratuitas sino que vienen fundamentadas en los siguientes acontecimientos que han tenido o tendrán lugar en el presente año:

▪SICUR. Una edición más –entre el 28 de febrero y el 2 de marzo– el Salón Internacional de la Seguridad llegó a IFEMA para mostrar las novedades en el sector. Podemos decir que es la primera gran cita mundial de este año para conocer toda la oferta nacional e internacional en equipos de protección individual, PRL y salud en el trabajo. Este evento se configura en punto de partida para cerrar negocios productivos para fabricantes y distribuidores y para informarse de las últimas novedades en torno a la seguridad laboral. Todo esto se traduce en trabajadores seguros, lo que redunda en empresas más productivas y competitivas. Al final, todos salimos ganando.

▪España de nuevo se convertirá en el centro neurálgico mundial del 23 al 25 de mayo con la celebración en Bilbao del X Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales (ORP 2012). Los mejores especialistas procedentes de diversos países transmitirán los conocimientos más útiles y eficaces en el evento estrella que promociona la seguridad y la salud en el trabajo. Los esfuerzos estarán encaminados a aportar soluciones globales a los problemas a través de profundos análisis y del intercambio de experiencias tremendamente enriquecedoras.

▪Del 4 al 7 de diciembre París reúne a los expertos en gestión de la prevención y de los riesgos laborales en Expoprotection. Fabricantes, distribuidores y los profesionales con capacidad de decisión y compra se darán cita en este escaparate que permitirá hacer balance de los logros conquistados y abrir una puerta a nuevas oportunidades de negocio de cara al siguiente año.

▪La aprobación por parte del Parlamento Europeo de un informe sobre la revisión intermedia de la Estrategia Comunitaria de Salud y Seguridad en el Trabajo 2007-2012 (de la que se espera una nueva edición, también en nuestro país) pone el acento en la importancia de proteger especialmente a mujeres, jóvenes, personas mayores y emigrantes en su entorno laboral. En cuanto a la SST, los trastornos músculo-esqueléticos y el estrés preocupan a las empresas europeas, encontrándonos ante mercados –el ergonómico y el que engloba los riesgos psicosociales– que no están suficientemente explorados ni aprovechados económicamente.

▪Sudamérica acoge el nuevo mercado más pujante en PRL. La emergente economía de estos países se caracteriza por una actividad que no para de bullir. En este contexto, España tiene mucho que decir, que aportar y que aprender en un diálogo mutuo y recíproco de intercambios comerciales fructíferos. No hay que perder esa oportunidad. De este potencial es consciente nuestra revista que ha observado con agrado como el número de accesos a nuestra página web, así como la cantidad de consultas transmitidas a través de ella de lectores procedentes de Sudamérica, se han incrementado notablemente.

En definitiva, estos cinco puntos nos indican que 2012 será un año cargado de magníficas noticias en torno a la PRL tanto para los trabajadores como para las empresas de este sector que está más vivo que nunca, con unas inquietudes y unas expectativas que desde FORMACIÓN DE SEGURIDAD LABORAL confiamos en que se materialicen y se vean satisfechas.

Fuente: Editorial Borrmart

Montañismo con niños

17/04/12

¿La montaña y los niños son compatibles? Casi todo en esta vida es compatible si existen voluntad y ganas de alcanzar un objetivo… Jekaterina Nikitina y Víctor Riverola nos contarán todos sus secretos y experiencia en el manual Montañismo con niños, en el que aprenderemos cómo ir a la montaña en familia sin morir en el intento.
A muchas familias seguro que les han preguntado varias veces aquello de «vosotros, ¿dónde vais de vacaciones, a la montaña o la playa?» o «¿qué hacéis con los niños durante el verano?».
Es evidente que la playa y el mar tienen sus ventajas a la hora de planificar unas vacaciones y muchos niños y niñas disfrutan como locos bañándose y jugando en la arena.
Pero si tenemos muy claro que lo nuestro es la montaña, lo llevamos en el corazón desde hace años y es nuestro deseo fomentar el amor, el respeto y la pasión por la misma en los más pequeños, la lectura de Montañismo con niños, sin duda, nos será de gran ayuda.
La presentación del libro será el miércoles 18 de abril a las 19 horas en la Librería Desnivel, C/Plaza Matute 6 – 28012 Madrid. Metro: Antón Martín

Prólogo de John Harlin para el Manual de montañismo
¿EL RECUERDO FAVORITO DE MI INFANCIA?
Fácil: todo el verano de 1963, cuando tenía siete años de edad.
Aquel verano vivimos en una tienda de campaña en Chamonix. Cada día, mi hermana menor y yo explorábamos el bosque cercano a nuestro campamento. Recuerdo que saltábamos de roca en roca a través de ruidosos torrentes, trepábamos a los árboles y salíamos de excursión… La mejor semana de todo el verano la vivimos cuando mi padre necesitaba nuevas provisiones para intentar una nueva vía de escalada en la cara Sur de la Fou. Cargamos nuestras mochilas con queso y baguettes y subimos desde el fondo del valle hasta el refugio que su equipo estaba utilizando como campo base para la escalada. Durante las paradas que realizábamos por el camino, mi hermana y yo dejábamos nuestras mochilas y jugábamos a correr con los brazos extendidos como si fueran alas, pensando que íbamos a volar. Nos atamos bien los crampones a nuestras botas en el glaciar de la Mer de Glace. Recuerdo perfectamente el crujido del hielo bajo mis pies,el vértigo al mirar fijamente dentro de las grietas profundas y el rumor de un misterioso río invisible que fluía por debajo. Todo aquello era fascinante, me encantó. Para mí, la vida en la montaña era el cielo en la tierra, y hoy día lo sigue siendo. Me siento muy feliz al pensar que la mejor parte de mi infancia transcurrió en las montañas, y creo que el mejor momento o lo mejor de ser un adulto es cuando me siento como un niño otra vez.
Actualmente tengo una hija adolescente. Cuando Siena tenía solo tres meses de edad, mi esposa y yo nos la llevamos de camping a la nieve en un viaje inolvidable. Desde entonces ella ha acampado en las playas de México, ha dormido en refugios en los Alpes y ha subido a una montaña en Alaska.Todas fueron experiencias muy importantes para ella. Sin embargo, el senderismo, el alpinismo y la escalada puede que nunca se conviertan en su pasión tal y como me ha sucedido a mí. Eso está bien, ella es una persona increíble, con un alma profunda y un buen corazón, y le encanta la naturaleza. Eso es lo que importa.
La gran lección que aprendemos al ser padres es que nuestros hijos se conviertan en las personas que ellos quieran ser, en su propia persona, no importa lo que hagas, solo importa lo que ellos logren hacer. Este es su trabajo. Nuestro trabajo como padres es abrir algunas puertas que nosotros creemos que son significativas, importantes. Para mí, la puerta más importante de todas es la que conduce hacia el exterior, hacia las montañas. Siempre estaré agradecido a mis padres por abrírmela.
Amigo lector, si estas leyendo estas líneas, puede que seas un padre joven lleno de esperanza, que sueña con ver crecer a su hijo con la esperanza de poder transmitirle el mismo amor por la naturaleza que tú sientes. Aquí tienes mi consejo: abre la puerta y empieza a caminar. ¿Necesitas unos cuantos consejos más? Sigue leyendo a continuación. VíctorRiverola y Jekaterina Nikitina tienen un montón de buenas ideas. Seguid su ejemplo y vuestros hijos tendrán montañas de diversión para el resto de sus vidas.
John Harlin III

Fuente: Desnivel

 

Certificados de Profesionalidad y experiencia

16/04/12

En el último año se han publicado varios Reales Decretos, por los que se establecen Certificados de Profesionalidad de la familia profesional de Seguridad y Medio Ambiente o por los que se complementa el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, mediante el establecimiento de cualificaciones profesionales de la misma familia profesional. 

La normativa más reciente sobre estos Certificados de Profesionalidad es la siguiente: Real Decreto 720/2011, de 20 de mayo; Real Decreto 1031/2011, de 15 de julio; Real Decreto 1037/2011, de 15 de julio y Real Decreto 1536/2011, de 31 de octubre.

No obstante, a pesar de que tradicionalmente la competencia profesional de una persona sólo se podía acreditar oficialmente a través de un título, hay que tener en cuenta que la normativa permite que los aprendizajes también se puedan adquirir en las actividades formativas no regladas, mediante la experiencia debida a la práctica profesional. Así lo contempla la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, en su artículo 8, estableciendo que el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral se acreditarán y se evaluarán, con la finalidad de obtener el título de formación profesional o el certificado de profesionalidad correspondiente. La finalidad de esta normativa es la de facilitar la empleabilidad y la movilidad, fomentar el aprendizaje a lo largo de la vida y favorecer la cohesión social, especialmente de aquellos colectivos que carecen de una cualificación reconocida.

Posteriormente, el Real Decreto 1224/2009,  de  17  de  julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, especifica con más precisión el procedimiento y los requisitos para la evaluación y acreditación de estas competencias. Los requisitos que se deben cumplir según esta normativa son las de justificar al menos 3 años de experiencia laboral, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria del procedimiento de evaluación. Para las unidades de competencia de nivel I*, se requerirán 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total. La última normativa publicada sobre el tema es el  Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo y que regula, entre otras cosas, la exención total o parcial del módulo profesional de formación en centros de trabajo por su correspondencia con la experiencia laboral, siempre que se acredite una experiencia laboral a tiempo completo de un año. (art. 39.1).

* De los cinco niveles de cualificación existentes en relación con las 26 Familias Profesionales, el Nivel 1 corresponde a: “Competencias en un conjunto reducido de actividades simples, dentro de procesos normalizados. Conocimientos y capacidades limitados”. El cuadro correspondiente a los diferentes niveles de cualificación en relación con las Familias Profesionales se puede consultar en este enlace. (apartado 3.2).

Fuente: INSHT

AL VELETA

10/04/12

Aunque este verano ya hice una travesía en Sierra Nevada, mi experiencia con nieve en el Veleta fue fantástica, al principio me canse y tenía frío pero luego Ricardo me marcó el ritmo y pude recuperar fuerzas y seguir adelante. Lo que más me gustó fue cuando pisamos la nieve con los crampones y los piolets, también cuando empezó a nevar en la bajada y se me puso el pelo blanco ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡me encanto!!!!!!!!!!! 🙂

El paisaje era precioso y la excursión fue muy emocionante, vamos que después del frío y el cansancio mereció la pena, la recomiendo, sobre todo a los niños y niñas de mi edad o más mayores ya que es una experiencia muy divertida.

Quiero dar las gracias a todos/as por el ánimo que me dieron en la subida y los aplausos al hacer cumbre.

Firmado: Nuria, 11 años, socia del club Verticalia.

SUBIDA AL PICO TERRIL (1.129 m) – Sevilla

03/04/12

14 de abril de 2012
Subida al Pico Terril, techo de la provincia de Sevilla, ruta que continua en el marco del proyecto 8 Provincias 8 Cumbres. Este pico se localiza en la Sierra del Tablón, dentro de la Comarca Sierra Sur de Sevilla, en la carretera que une Pruna con Algámitas, SE-462 (km 8). Es una ruta muy asequible para cualquier nivel. Posibilidad de hacer cumbre en el Peñón de Algámitas (1.121 m).

Precio: socios de Verticalia 0€, no socios 10€ (no incluye transporte).
CONSEJOS PRÁCTICOS:
Cuidad el peso y echar sólo lo necesario. Algo ligero para comer como bocadillos ligeros, barritas energéticas, chocolate, frutos secos, etc. 1,5 litros de líquido (agua+zumos). Botas o zapatillas de treking bien domadas. Bastones de treking recomendables. Una chaqueta cortavientos (puede hacer frío, forro polar y pantalón largo. Crema solar. Cámara de fotos. La actividad puede ser suspendida por previsión de mal tiempo.
Más información: verticalia@clubverticalia.com
www.clubverticalia.com