Las nuevas instalaciones aumentarán la capacidad (50 pax) y permitirán hacer más compatible la iniciación y enseñanza de la escalada con el entrenamiento de los deportistas.

El acuerdo también incluye una colaboración y sinergias de las dos entidades en actividades deportivas variadas, así como el uso se servicios comunes varios. En cuanto la instalación esté terminada tendremos un acto de inauguración para todos los públicos.

Con este acuerdo, el Centro Deportivo PLAY de las Quemadas se convierte en el punto de referencia para las actividades de montaña en general, ya que también será el lugar para informar y apuntarse directamente a todas las actividades y actos del Club de Montaña y Escalada Verticalia.

El nombre es bastante elocuente, nos habla de línea y nos habla de vida. Esta última palabra es sin duda la más importante, Vida.

Tanto en las obras de construcción como en los mantenimientos de edificios y estructuras existen en nuestro país accidentalidades muy elevadas, en su mayoría provocadas por caídas de altura. Muchos de estos accidentes podrían evitarse con unas medidas de protección adecuadas al riesgo de cada puesto de trabajo.
Línea de vida es un sistema de protección anticaída diseñado o bien para evitar llegar a la zona de riesgo – llamadas L.V. restrictivas-, o bien para recoger a la persona que accidentalmente cae. Es, por tanto, uno de estos elementos que pueden y deben salvar la vida de personas expuestas a un riesgo de caída a distinto nivel.

Debemos ser conscientes de que el coste empleado en una línea de vida nunca será tan alto como la pérdida de una vida y que debe considerarse como un elemento integrante del diseño de cualquier sistema productivo que implique riesgo de caída en altura.

En Vertisub tenemos estos conceptos claros y asesoramos a nuestros clientes en el diseño de una seguridad integral. Eso significa que todos los pasos de una persona expuesta a uno o varios riesgos deben estar controlados a 100%, tal y como lo hacemos en nuestras obras. Significa también que esta persona sea formada sobre el trabajo en altura y sobre los riesgos que derivan de ello. 
Desde hace unos años existen en el mercado múltiples líneas de vida tanto en vertical como en horizontal desde cables, raíles, líneas de fibra o líneas de vida móviles. Otro elemento a considerar son los puntos de anclaje que, a pesar de ser pequeños elementos, cumplen una gran función en la prevención anticaída.

Como hemos adelantado anteriormente, las líneas de vida pueden utilizarse como restrictivas en otros campos donde el riesgo no es de caída a distintos niveles, como por ejemplo subacuáticas para evitar que el buceador se acerque a bombas de aspiración o motores en funcionamiento, líneas de vida en túneles de carreteras para facilitar rescates, líneas de vida en espacios confinados, en colectores y alcantarillado para evitar las consecuencias de resbalamientos y arrastres, e incluso líneas guía para ciegos… En cualquier caso, su función siempre será la misma: proteger vidas.
Gracias a la experiencia adquirida a lo largo de estos últimos 15 años, podemos trabajar en campos con unos riesgos muy distintos y específicos, diseñando el sistema integral de protección para las personas. Seguimos avanzando, mejorando e investigando para crear nuevas medidas de protección colectivas.

El fin de todo nuestro trabajo es pensar que gracias a ello quizás hayamos salvado una vida.

Fabien Soulard
Jefe Departamento Líneas de Vida VertiSub

Fuente: Artículo extraído de Editorial Borrmart

26 de mayo de 2012

El Torreón,  situado en la Sierra de Grazalema, es el punto mas alto de la provincia de Cádiz con 1.648 m. El inicio del sendero se encuentra en la carretera que une Benamahoma con Grazalema, en el km 40, antes de llegar al puerto del Boyar, frente a un pequeño aparcamiento, donde existe un cartel que pone “area de reserva”. Se necesita permiso para esta ruta, el permiso establece  un máximo de 30 personas, para controlar esta limitación hemos establecido un periodo de reserva de plaza, para mas tarde establecer las 30 plazas definitivas mediante confirmación, siempre por orden de inscripción.

Periodo de reserva de plaza:

Tod@s l@s interesad@s tendrán de plazo hasta el 15 de mayo para poder reservar una plaza.Un listado provisional con el nombre de las 30 primeras solicitudes recibidas se publicará en la página de Verticalia el 16 de mayo, el resto de solicitudes recibidas hasta ese día pasarán a formar parte de un listado de solicitudes de espera. Estas 30 primeras solicitudes tendrán de plazo hasta el 23 de mayo para confirmar su asistencia mediante correo electrónico, solo y exclusivamente a verticalia@clubverticalia.com, si antes de esa fecha no se confirma la asistencia, pasaremos a avisar al siguiente en la lista y así hasta completar las 30 plazas. El listado definitivo se publicará en la web del club el 24 de mayo.

Como hacer la reserva:

La plaza se reservará previo envío de la correspondiente ficha de inscripción, que os podréis descargar de la web del club, mediante correo a verticalia@clubverticalia.com, las solicitudes recibidazas mediante otros medios o a otros correos, no serán válidas. Es muy importante que recordéis que debido a la restricción en el número de personas/día por parte de la dirección del parque natural Sierra de Grazalema y por ende al permiso solicitado por el Club Verticalia de 30 plazas, hace que éste se reserve el derecho a ser fiel a la lista definitiva publicada en la fecha antes establecida, por lo que no aceptará a nadie que no esté en esa lista, siempre que esté cubierto el cupo de 30 plazas.      

Un edificio de ladrillo y mortero cuyo principal problema se planteaba en los morteros de los balcones que, en su mayoría, presentaban graves problemas de desprendimientos con el consiguiente peligro para los vecinos. También el ladrillo, pintado en otras ocasiones, presentaba problemas en el llagueado y en la calidad de los revestimientos de otras rehabilitaciones.

La obra está dirigida por el técnico D. Francisco Perea y la intervención se está desarrollando con morteros para la rehabilitación de Copsa y con los revestimientos de Eurotex. El saneado en profundidad de los morteros en malas condiciones, la aplicación de resinas y morteros de calidad, así como la de un buen revestimiento exterior están consiguiendo una rehabilitación duradera y de una terminación de calidad decorativa.

Toda la logística de intervención en las verticales del edificio se desarrolla con cuerdas y trabajos verticales, minimizando las molestias propias de una obra de estas dimensiones.

Roca, empresa que ha liderado la producción de cuerda de escalada y de industria en todo el estado español desde 1891, presentó el pasado diciembre  concurso de acreedores  a causa de  la  actual situación económica.

Tech Rock,  interesada desde entonces en hacerse cargo de la marca,  llego ayer finalmente  a un acuerdo que permite la continuidad de la fabricación.
Tech Rock ampliara así la gama de productos con la fabricación de cuerdas,  hecho que supondrá un  aumento considerable  de la facturación anual del grupo. Por otro lado, representa evitar el cierre de una empresa que forma parte de la historia del montañismo de nuestro país. Según el acuerdo, las cuerdas se continuaran fabricando en las instalaciones de Roca en Barcelona, Santa Perpetua de Mogoda.

Tech Rock, con sede también en Barcelona, Sant Quirze de Besora, aporta a esta nueva aventura su solidez financiera, su experiencia en la gestión de empresa y  su conocimiento técnico del sector. A la vez, y junto con  la reciente adquisición de la empresa americana Alien Cams, Tech Rock se reafirma como  líder del sector a nivel nacional y abre una nueva línea de competencia en el mercado mundial. Además, se consolida como el único fabricante de material de escalada que cubre una gama tan amplia de productos.

Tanto el fundador como los actuales accionistas de Tech Rock, han manifestado su  satisfacción por el acuerdo conseguido y por  la incorporación de esta nueva marca al grupo. Según sus palabras: “Roca encaja perfectamente en nuestra oferta de marcas, la completa y  refuerza la sinergia entre ellas.”

Tech Rock está trabajando intensamente para reanudar cuanto antes la producción y la entrega de cuerdas.

Tanto Tech Rock como Roca agradecen profundamente  el apoyo recibido durante este proceso  por parte de clientes, usuarios y medios de comunicación.

El compromiso político con la seguridad en el trabajo ha quedado plasmado en multitud de leyes y normas, que junto con la incansable labor de los agentes sociales vinculados a la prevención, han permitido reducir significativamente la siniestralidad y crear una cultura en la que resulte prioritario no enfermar o morir en el tajo.

El inicio de 2012 marca un punto de inflexión halagüeño y optimista que nos hace pensar en la estimulación del crecimiento de la prevención de riesgos laborales como un motor económico plausible. Esta se erige como mercado provechoso en el que invertir y en un valor innegable del Estado democrático y de bienestar social.

Estas apreciaciones no son gratuitas sino que vienen fundamentadas en los siguientes acontecimientos que han tenido o tendrán lugar en el presente año:

▪SICUR. Una edición más –entre el 28 de febrero y el 2 de marzo– el Salón Internacional de la Seguridad llegó a IFEMA para mostrar las novedades en el sector. Podemos decir que es la primera gran cita mundial de este año para conocer toda la oferta nacional e internacional en equipos de protección individual, PRL y salud en el trabajo. Este evento se configura en punto de partida para cerrar negocios productivos para fabricantes y distribuidores y para informarse de las últimas novedades en torno a la seguridad laboral. Todo esto se traduce en trabajadores seguros, lo que redunda en empresas más productivas y competitivas. Al final, todos salimos ganando.

▪España de nuevo se convertirá en el centro neurálgico mundial del 23 al 25 de mayo con la celebración en Bilbao del X Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales (ORP 2012). Los mejores especialistas procedentes de diversos países transmitirán los conocimientos más útiles y eficaces en el evento estrella que promociona la seguridad y la salud en el trabajo. Los esfuerzos estarán encaminados a aportar soluciones globales a los problemas a través de profundos análisis y del intercambio de experiencias tremendamente enriquecedoras.

▪Del 4 al 7 de diciembre París reúne a los expertos en gestión de la prevención y de los riesgos laborales en Expoprotection. Fabricantes, distribuidores y los profesionales con capacidad de decisión y compra se darán cita en este escaparate que permitirá hacer balance de los logros conquistados y abrir una puerta a nuevas oportunidades de negocio de cara al siguiente año.

▪La aprobación por parte del Parlamento Europeo de un informe sobre la revisión intermedia de la Estrategia Comunitaria de Salud y Seguridad en el Trabajo 2007-2012 (de la que se espera una nueva edición, también en nuestro país) pone el acento en la importancia de proteger especialmente a mujeres, jóvenes, personas mayores y emigrantes en su entorno laboral. En cuanto a la SST, los trastornos músculo-esqueléticos y el estrés preocupan a las empresas europeas, encontrándonos ante mercados –el ergonómico y el que engloba los riesgos psicosociales– que no están suficientemente explorados ni aprovechados económicamente.

▪Sudamérica acoge el nuevo mercado más pujante en PRL. La emergente economía de estos países se caracteriza por una actividad que no para de bullir. En este contexto, España tiene mucho que decir, que aportar y que aprender en un diálogo mutuo y recíproco de intercambios comerciales fructíferos. No hay que perder esa oportunidad. De este potencial es consciente nuestra revista que ha observado con agrado como el número de accesos a nuestra página web, así como la cantidad de consultas transmitidas a través de ella de lectores procedentes de Sudamérica, se han incrementado notablemente.

En definitiva, estos cinco puntos nos indican que 2012 será un año cargado de magníficas noticias en torno a la PRL tanto para los trabajadores como para las empresas de este sector que está más vivo que nunca, con unas inquietudes y unas expectativas que desde FORMACIÓN DE SEGURIDAD LABORAL confiamos en que se materialicen y se vean satisfechas.

Fuente: Editorial Borrmart

Prólogo de John Harlin para el Manual de montañismo
¿EL RECUERDO FAVORITO DE MI INFANCIA?
Fácil: todo el verano de 1963, cuando tenía siete años de edad.
Aquel verano vivimos en una tienda de campaña en Chamonix. Cada día, mi hermana menor y yo explorábamos el bosque cercano a nuestro campamento. Recuerdo que saltábamos de roca en roca a través de ruidosos torrentes, trepábamos a los árboles y salíamos de excursión… La mejor semana de todo el verano la vivimos cuando mi padre necesitaba nuevas provisiones para intentar una nueva vía de escalada en la cara Sur de la Fou. Cargamos nuestras mochilas con queso y baguettes y subimos desde el fondo del valle hasta el refugio que su equipo estaba utilizando como campo base para la escalada. Durante las paradas que realizábamos por el camino, mi hermana y yo dejábamos nuestras mochilas y jugábamos a correr con los brazos extendidos como si fueran alas, pensando que íbamos a volar. Nos atamos bien los crampones a nuestras botas en el glaciar de la Mer de Glace. Recuerdo perfectamente el crujido del hielo bajo mis pies,el vértigo al mirar fijamente dentro de las grietas profundas y el rumor de un misterioso río invisible que fluía por debajo. Todo aquello era fascinante, me encantó. Para mí, la vida en la montaña era el cielo en la tierra, y hoy día lo sigue siendo. Me siento muy feliz al pensar que la mejor parte de mi infancia transcurrió en las montañas, y creo que el mejor momento o lo mejor de ser un adulto es cuando me siento como un niño otra vez.
Actualmente tengo una hija adolescente. Cuando Siena tenía solo tres meses de edad, mi esposa y yo nos la llevamos de camping a la nieve en un viaje inolvidable. Desde entonces ella ha acampado en las playas de México, ha dormido en refugios en los Alpes y ha subido a una montaña en Alaska.Todas fueron experiencias muy importantes para ella. Sin embargo, el senderismo, el alpinismo y la escalada puede que nunca se conviertan en su pasión tal y como me ha sucedido a mí. Eso está bien, ella es una persona increíble, con un alma profunda y un buen corazón, y le encanta la naturaleza. Eso es lo que importa.
La gran lección que aprendemos al ser padres es que nuestros hijos se conviertan en las personas que ellos quieran ser, en su propia persona, no importa lo que hagas, solo importa lo que ellos logren hacer. Este es su trabajo. Nuestro trabajo como padres es abrir algunas puertas que nosotros creemos que son significativas, importantes. Para mí, la puerta más importante de todas es la que conduce hacia el exterior, hacia las montañas. Siempre estaré agradecido a mis padres por abrírmela.
Amigo lector, si estas leyendo estas líneas, puede que seas un padre joven lleno de esperanza, que sueña con ver crecer a su hijo con la esperanza de poder transmitirle el mismo amor por la naturaleza que tú sientes. Aquí tienes mi consejo: abre la puerta y empieza a caminar. ¿Necesitas unos cuantos consejos más? Sigue leyendo a continuación. VíctorRiverola y Jekaterina Nikitina tienen un montón de buenas ideas. Seguid su ejemplo y vuestros hijos tendrán montañas de diversión para el resto de sus vidas.
John Harlin III

Fuente: Desnivel

La normativa más reciente sobre estos Certificados de Profesionalidad es la siguiente: Real Decreto 720/2011, de 20 de mayo; Real Decreto 1031/2011, de 15 de julio; Real Decreto 1037/2011, de 15 de julio y Real Decreto 1536/2011, de 31 de octubre.

No obstante, a pesar de que tradicionalmente la competencia profesional de una persona sólo se podía acreditar oficialmente a través de un título, hay que tener en cuenta que la normativa permite que los aprendizajes también se puedan adquirir en las actividades formativas no regladas, mediante la experiencia debida a la práctica profesional. Así lo contempla la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, en su artículo 8, estableciendo que el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral se acreditarán y se evaluarán, con la finalidad de obtener el título de formación profesional o el certificado de profesionalidad correspondiente. La finalidad de esta normativa es la de facilitar la empleabilidad y la movilidad, fomentar el aprendizaje a lo largo de la vida y favorecer la cohesión social, especialmente de aquellos colectivos que carecen de una cualificación reconocida.

Posteriormente, el Real Decreto 1224/2009,  de  17  de  julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, especifica con más precisión el procedimiento y los requisitos para la evaluación y acreditación de estas competencias. Los requisitos que se deben cumplir según esta normativa son las de justificar al menos 3 años de experiencia laboral, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria del procedimiento de evaluación. Para las unidades de competencia de nivel I*, se requerirán 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total. La última normativa publicada sobre el tema es el  Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo y que regula, entre otras cosas, la exención total o parcial del módulo profesional de formación en centros de trabajo por su correspondencia con la experiencia laboral, siempre que se acredite una experiencia laboral a tiempo completo de un año. (art. 39.1).

* De los cinco niveles de cualificación existentes en relación con las 26 Familias Profesionales, el Nivel 1 corresponde a: “Competencias en un conjunto reducido de actividades simples, dentro de procesos normalizados. Conocimientos y capacidades limitados”. El cuadro correspondiente a los diferentes niveles de cualificación en relación con las Familias Profesionales se puede consultar en este enlace. (apartado 3.2).

Fuente: INSHT

Aunque este verano ya hice una travesía en Sierra Nevada, mi experiencia con nieve en el Veleta fue fantástica, al principio me canse y tenía frío pero luego Ricardo me marcó el ritmo y pude recuperar fuerzas y seguir adelante. Lo que más me gustó fue cuando pisamos la nieve con los crampones y los piolets, también cuando empezó a nevar en la bajada y se me puso el pelo blanco ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡me encanto!!!!!!!!!!!

El paisaje era precioso y la excursión fue muy emocionante, vamos que después del frío y el cansancio mereció la pena, la recomiendo, sobre todo a los niños y niñas de mi edad o más mayores ya que es una experiencia muy divertida.

Quiero dar las gracias a todos/as por el ánimo que me dieron en la subida y los aplausos al hacer cumbre.